违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。 - 查题网

>> 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务

东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务

正确率：100%

违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。

A.试用期满的月工资; 已履行的试用期间

B.试用期的满月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间

C.试用期满的月工资; 已经履行的超过法定试用期的期间

D.试用期的满月工资; 已履行的试用期间

积分

劳动合同法理论与实务

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

渠道冲突的决策权分歧原因是指，不同的成员，可能会对同样的刺激或同样的事物做出截然不同的反应。()渠道管理与区域规划

税收是国家财政收入的重要来源。()公共财政学

“千城一面”景象指的是我国城市规划中所面临的()危机。市政学

消极情绪会导致对对方的信任感降低，以及对对方的行为作出消极解释。()组织行为学

采用同步控制的目的是()。计算机原理

在管理措施的制定和实施中，导致服务质量不高的原因主要有()。服务管理