东北财经大学 / 劳动法
正确率:100%
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
A.用人单位
B.劳动者
C.有过错的一方合同主体
D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任
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