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南开大学 / 员工关系管理
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南开大学 / 员工关系管理
正确率:100%
在晋升依据中,依赖资历晋升的优点是()。
A、让员工有安全感
B、难以发现特殊人才
C、极大地激励了人才
D、更公平合理
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员工关系管理
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