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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%

在企业人力资源供大于求的情况下,可以采取的人力资源管理措施有()。

A.合并精简臃肿机构

B.提前退休策略

C.减少员工工作时间

D.永久性辞退绩效差的员工

 参考答案:
 佳题速递:
  • 为在线销售的产品设立一个新的品牌,是减少电子商务模式所带来的渠道冲突问题的途径之一。()组织间销售与实务
  • 期末损益结转凭证不用过账就可以结账。()通用财务软件
  • 下列属于定期贷记支付业务的有()。金融企业会计
  • 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。()人力资源战略与规划
  • 根据部门领导与部门预先确定的目标,根据实现程度进行评估的方法是()。公共部门绩效评估
  • 通常称系统在势能意义下的质量为系统的等效质量。()机械振动基础