东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%
公共组织的薪酬制度和薪酬结构设计必须严格按国家有关法律法规和政策规定进行，特别是在政府部门，各级各类人员的工资和福利待遇实际上是由国家和地方政府统一制定的，具体部门一般无权更改。()
A.正确
B.错误
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