目标管理的本质就是以民主代替集权、以沟通代替命令，使组织成员充分而切实地参与决策，并采用自我控制、自我指导的方式把个人目标与组织目标有效结合起来。() - 查题网

>> 北京语言大学 / 绩效与薪酬管理

北京语言大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

目标管理的本质就是以民主代替集权、以沟通代替命令，使组织成员充分而切实地参与决策，并采用自我控制、自我指导的方式把个人目标与组织目标有效结合起来。()

A.错误

B.正确

积分

绩效与薪酬管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

下面的误差哪个是原理误差：()自动控制理论

在Word中，边框可以应用到以下哪些项()信息处理技术

科学世界能够提升生活世界的意义。()课程与教学论

能够避免衰退的政治变迁才是政治发展。()政治科学原理

教育技术的根本目的是()现代教育技术

一个人的行为举止是修养的表现，所以也是塑造良好的交际形象的一方面，当然也是仪表的一方面。()形象管理（尔雅）