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 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率：100%

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()。

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

  积分
薪酬与绩效管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 电解磨削是靠金属的溶解和机械磨削的综合作用实现的。()特种加工技术
  • 幼儿园教育目标是：()幼儿园教育
  • 胎盘的组成，哪项应除外：()妇产科护理学(专升本)
  • sketch里，如果修改了一个应用着图层样式形状的填充颜色，那么点击“更新”，其他的所有应用这个图层样式的形状都会更改填充颜色。()Sketch 软件入门精通
  • 下列关于多变量异或运算说法中，正确的是()。数字电路与系统
  • 施恩认为，职业选择和发展的重心所在是()。职业生涯管理

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