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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率：100%

下列哪些是人力资源管理的基本原理?()

A.同素异构原理

B.能位匹配原理

C.互补增值原理

D.公平竞争原理

E.激励强化原理

  积分
人力资源管理导论
 参考答案：
 佳题速递：
  • 相量指的是能够表示正弦量的特征的复数。()电路理论
  • 行政立法并非行政机关固有的权力，要求行政机关必须依据宪法、法律或有权机关的授权进行活动。()行政法与行政诉讼法学
  • 摄影画面中最主要的是()摄影艺术赏析（麦课）
  • 道路设计行车速度是规定道路的物理特征和运行特性的一项基本控制标准。()交通运输工程导论
  • 我国增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。()中国税制
  • 简述特殊管理药品的目的和类别。药事管理学(本科)

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