2.  >>  大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
 大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率：100%

激励是在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标的意愿，并促使其付出努力行为的整个过程。()

A.正确

B.错误

  积分
薪酬与绩效管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 我国房地产金融机构的主体是()房地产金融
  • 质量体系指为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源。()质量管理
  • 在零售促销的手段中，()是一种辅助性的促销手段。零售管理与实务
  • 进行心理测验与调查，开展心理咨询与辅导，是组织压力管理策略里的()健康心理学
  • 福莱特认为协作是管理的核心。()管理思想史
  • 要提高感性电路的功率因数，可采用在电路两端()的方法。电工技术基础

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服