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东北大学 / 薪酬管理
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东北大学 / 薪酬管理
正确率:100%
根据缴费和收益关系的不同,企业年金可分为()
A.待遇确定型年金计划
B.缴费确定型年金计划
C.混合型年金计划
D.积累型年金计划
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薪酬管理
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