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大连理工大学 / 人力资源管理导论

正确率：100%

绩效管理的最终目标是()。

A.确定员工未来的薪酬水平

B.帮助员工找出提升业绩的方法

C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案

D.促进企业与员工的共同发展

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人力资源管理导论

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