()是不考虑时间范围，而将最近发生的事情和自己记得最清楚的事情，看作是最为重要的信息，从而抛弃以往储存的信息的价值。 - 查题网

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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

()是不考虑时间范围，而将最近发生的事情和自己记得最清楚的事情，看作是最为重要的信息，从而抛弃以往储存的信息的价值。

A.从众心理

B.集中趋势

C.近因效应

D.晕轮效应

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公共部门人力资源管理

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