双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()。 - 查题网

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中国石油大学（华东） / 组织行为学

正确率：100%

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()。

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

E.保健因素

积分

组织行为学

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