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 东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%

人力资源规划的意义和作用在于()。

A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定

B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

 参考答案:
 佳题速递:
  • 手工管理方式是由管理者依据护理工作实际需要和管理工作流程 ,制定管理制度、方案和实施措施,将护理管理工作中产生的主要信息和相关资料以建立文档和填报表格的手工方式实施护理信息的管理。()护理信息学
  • 下列哪些房间进深大时应设置天窗?()房屋建筑学
  • 就知识产权中的财产权而言,具有法定保护期的限制是其一个基本特征,但并非知识产权中每一项财产权都具有时间限制。根据知识产权法的有关规定,正确的说法是()知识产权法
  • 政策制定是合理配置资源的有效手段。()公共政策分析
  • 要创建多文档应用程序,需要将窗体的()属性设为true。Windows可视化编程
  • 下列收入项目中,属于工业企业主营业务收入的有()。企业会计