查题网
学科
>>
东北财经大学 / 薪酬管理
搜索
东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
在对于销售人员的考核指标中,()是评价绩效最常用的指标,它直接体现了销售业绩的财务结果。
A.销售量
B.销售收入
C.利润
D.市场份额
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在一个单链表中,若删除*p结点的后继结点,则执行操作
数据结构Ⅱ
The fact that he has been quite frank in admitting his mistakes _ _ _ _ to his credit.
英语2
增加多层厂房的宽度会相应降低建筑的造价()。
房屋建筑学
团队绩效考核结果的应用()。
绩效管理B
利用外汇期货不能对全部头寸都进行套期保值。()
国际金融
菲律宾的主要民族是()。
旅游客源国概况
热门题库
●
《企业管理概论》 题库
●
《公共行政学》 题库
●
《大学英语II》 题库
●
《劳动经济学B》 题库
●
《心理学专业毕业论文写作指导》 题库
●
《经济学基础(会计专)》 题库
●
《建筑工程质量检验与事故处理》 题库
●
《通信电子技术》 题库
●
《信息技术与信息管理》 题库
●
《人文英语1》 题库
●
《经济法学(二)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分