()要求主管、同行、下属、被考评者自己、客户和专家等都从自己角度来对被考评者进行评价的一种方法。 - 查题网

>> 东北财经大学 / 公共部门人力资源管理

东北财经大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

()要求主管、同行、下属、被考评者自己、客户和专家等都从自己角度来对被考评者进行评价的一种方法。

A.图评价尺度法

B.行为锚定等级评价法

C.混合标准尺度法

D.立体考评

积分

公共部门人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

()适合于调试小程序软件工程

Life isn't () bad if you just believe in its beauties.大学英语2（远程英语2）

硬调画面是指明暗反差很大、对比强烈、影调层次不够丰富、主要只保留黑白两极影调而舍去中间影调层次的画面。()电视摄影构图

在以前审计中实施实质性程序获取的审计证据()。审计学概论

所谓成本习性，是指成本()。成本会计

易学认为，万物化生的最终根源，变化日新的内在根据，在于一阴一阳的相互作用。()中西方管理思想与文化