北京中医药大学 / 管理学原理
正确率:100%
()作为员工参与的高级形式,在这种状态下员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿,同时,他们对自己行动的后果以及对企业的成功又有着高度的责任感。
A.自主化
B.活性化
C.个性化
D.俱乐部化
参考答案: