劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()。 - 查题网

>> 东北财经大学 / 劳动法

东北财经大学 / 劳动法

正确率：100%

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()。

A、解除合同

B、终止合同

C、变更合同

D、续订合同

积分

劳动法

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

一般情况下，图版面积越大，()。网站设计与开发实践

下列不属于交流伺服电机的特点的是()。机械电子学

()是企业信用管理的迫切需求。管理伦理

加强统筹协调，切实解决搬迁群众在生产生活等方面的困难和问题，确保()。形势与政策

各种滤波电路的通带放大倍数的数值均大于1。()模拟电子线路

水力射流泵的泵效是容积效率。()采油工程方案设计