()指用现有公职人员工作表现的数据与现在所使用的甄选方法相对比，确定二者间的相关程度。 - 查题网

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东北财经大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

()指用现有公职人员工作表现的数据与现在所使用的甄选方法相对比，确定二者间的相关程度。

A.预测效度

B.关联效度

C.内容效度

D.形式效度

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公共部门人力资源管理

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