查题网
学科
>>
南开大学 / 饭店业人力资源管理
搜索
南开大学 / 饭店业人力资源管理
正确率:100%
下列适合于饭店管理人员的培训方法,包括()。
A.情景培训法
B.案例研究
C.工作指导性培训
D.工作轮换
积分
饭店业人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
清代审理满人诉讼案件的司法机构有()。
中国法制史
下列项目中,影响现金流量表中的“购买商品、接受劳务支付的现金”项目有()。
财务会计
游戏评价的一级指标包括()。
儿童游戏理论
下列哪些属于网上调查的主要方式()
体育科学研究方法
M法的原理是由计数器记录PLG发出的脉冲信号﹔定时器每隔时间Tc向CPU发出中断请求INTt﹔CPU响应中断后,读出计数值M₁,并将计数器清零重新计数。()
电力拖动自动控制系统
结核病的临床特点是()。
病理学B
热门题库
●
《劳动关系管理》 题库
●
《合同法学》 题库
●
《天然宝石的改善及鉴别方法》 题库
●
《电机原理与拖动》 题库
●
《管理英语1》 题库
●
《思想政治教育案例分析》 题库
●
《大学英语(二)》 题库
●
《数字电路与数字逻辑》 题库
●
《幼儿园游戏》 题库
●
《数字电路与系统》 题库
●
《画法几何与机械制图》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分