东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%
人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
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