美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%﹔而受到激励的职工，其能力可发挥至() - 查题网

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正确率：100%

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%﹔而受到激励的职工，其能力可发挥至()

A.60-70%

B.70-80%

C.80-90%

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管理学基础

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