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 东北财经大学 / 人员培训与开发B
正确率:100%

()是将员工目前的实际工作绩效与员工绩效标准进行对照,或者将员工现有的技能水平与预期未来对员工技能的要求进行对照,发现两者之间是否存在差距。

A、个人分析

B、工作分析

C、需求动意的提出

D、组织分析

 参考答案:
 佳题速递:
  • 成熟论课程模式认为人与环境的关系是:()比较学前教育学
  • 下列属于构造结构面的是()。岩石力学
  • 下列属于无效合同的是()。合同法
  • 中间精密度是指()。药物分析学
  • 预防医学的目的是()预防医学
  • 危机发生时主动、迅速出击、果断承担责任,积极的进行沟通,这种策略称为鸵鸟政策。()管理沟通(二)