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 东北财经大学 / 人员招聘与选拔
正确率:100%

用压力面试方法可以了解应聘者承受压力、情绪调整的能力,以及应变能力和解决紧急问题的能力。()

A.错误

B.正确

 参考答案:
 佳题速递:
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