查题网
学科
>>
电子科技大学 / 人力资源管理
搜索
电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%
工作评价的方法包括()。
A.工作重要性排序法
B.工作分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
双子叶植物茎在进行嫁接时,必须使砧木与接穗之间的什么部位相吻合,才易成活?()
植物学(本科)
COSO《企业风险管理整合框架》构成要素中的目标设定是()的前提。
内部控制与风险管理
集中体现检察机关审判监督职能的文书是()。
法律文书
在设置CSS样式的属性时,如果要为其设置字体的闪烁效果,应在()分类选项中进行设置。
网页设计与制作
七种基本量和单位:()
精细化学品分析
在现代经济学中,衡量收入差距的指标,最常用的是基尼系数。()
人力资源开发与管理
热门题库
●
《方剂学Z》 题库
●
《企业法(含公司法)》 题库
●
《电工与电子技术(2)》 题库
●
《安全原理》 题库
●
《艺术赏析》 题库
●
《中石油-高等数学》 题库
●
《古代汉语》 题库
●
《多媒体应用基础》 题库
●
《网络操作系统》 题库
●
《幼儿舞蹈》 题库
●
《企业战略管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分