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 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

下列说法正确的是()。

A.经济补偿金只具有惩罚的性质,而不具有补偿的性质

B.在用人单位因自己的原因解除或终止劳动合同时,需要给劳动者一定的补偿,即经济补偿金,此种补偿只能是基于双方约定

C.违约金兼有赔偿性和惩罚性,但在一方违约时,如果没有给对方造成损失的,那么违约方无需向对方支付违约金

D.违约金的惩罚性更为突出

 参考答案:
 佳题速递:
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