查题网
学科
>>
东北师范大学 / 劳动法
搜索
东北师范大学 / 劳动法
正确率:100%
制约劳动权利能力范围的主要因素有()
A.职工编制定员
B.职工录用基本条件
C.最低工资标准
D.社会保险
积分
劳动法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在瀑布模型中,将软件划分为若干个时期,软件项目的可行性研究一般归属于____。
软件工程
Graph类中如果根据边数据创建图,数据需要转换成RDD[Edge[ED]类型,应该用()方法
大数据开发技术(二)
逐次逼近比较式数字电压表测量速度与时钟频率无关。()
电子测量技术
There are many examples of societies _ _ _ _ people have done so much to be more beautiful.
综合英语(Ⅱ)
变种的拉丁学名的缩写是:()
药用植物
抽样调查所必须遵循的基本原则是()。
社会经济统计
热门题库
●
《会计学概论》 题库
●
《行政法(高起专)》 题库
●
《大学英语1(本)》 题库
●
《生态环境规划(本科)》 题库
●
《职位分析与评估》 题库
●
《环境学导论》 题库
●
《基础护理学(上册)》 题库
●
《西方心理学流派》 题库
●
《理工英语4》 题库
●
《高层建筑施工》 题库
●
《高层建筑与抗震设计(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分