鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是()。 - 查题网

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电子科技大学 / 人力资源管理

正确率：100%

鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是()。

A.替补训练

B.在职开发

C.短期学习

D.工作轮换

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人力资源管理

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佳题速递：

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