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 大连理工大学 / 人力资源规划
正确率：100%

人力资源指标，是描述各种人力资源现象内在的()的规定性和外在的量度，通常用指标名称和指标数值表示。

A.度

B.质

C.量

D.指标

  积分
人力资源规划
 参考答案：
 佳题速递：
  • 现代企业制度的核心内容是()。市场经济学
  • 生理学中，只把代谢产物、多余水分等物质经过血液循环运送到排泄器官排出体外的过程称为排泄。()高级运动生理学
  • 庆大霉素与羧苄青霉素混合静脉滴注可药理学
  • 项目的特征有()生产运作管理(专科)
  • 使用局部通风机的掘进工作面因故停风后，恢复通风前必须检查()。煤矿安全
  • 劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()。劳动法

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