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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率：100%

岗位等级法的优点是简单易行，只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()

A、错误

B、正确

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人力资源管理学
 参考答案：
 佳题速递：
  • 企业不断对供应商进行考核的过程正是促使供应商的____得到长期、持续、稳定的发展的过程。电子商务物流管理
  • 社会主义道德的核心是()思想道德修养与法律基础
  • 产品的需求弹性属于外部影响因素。()营销案例分析
  • 用于甲状腺手术前准备，可使腺体缩小变硬、血管减少而有利于手术进行的药物是()医用药理学
  • 案例法是通过提供若干真实或虚拟的故事，让受训者在脱离工作的学习情境中体验理论知识的运用过程，使他们对正确和错误的判断、最优和次优的选择等有更加直观的印象。主要优点有()。人力资源开发
  • 室早治疗的有效药物为()急救护理学(2009新版)

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