查题网
学科
>>
东北大学 / 绩效管理
搜索
东北大学 / 绩效管理
正确率:100%
建立关键绩效指标体系应遵循的原则是:目标导向、注重工作质量、强调输入和输出过程的控制和可操做性。()
A.正确
B.错误
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
停车制动装置包括()
列车牵引与制动
下列经济业务中,不会引起资产或所有者权益总额发生变动的经济业务是()。
基础会计
在工程中,如果要追究不履行合同行为,要具备以下哪些条件()
工程项目管理
选择自己所在单位作为谈判地点的优势有()。
对外贸易谈判
To her disappointment, her best friend did not ____ at her birthday party.
英汉互译
大黄泻下的作用部位是()
中药药理学
热门题库
●
《工程力学(一)》 题库
●
《种子学》 题库
●
《DSP原理及应用》 题库
●
《商业银行经营管理》 题库
●
《经济与中国经济(尔雅)》 题库
●
《心理评价技术》 题库
●
《节水灌溉技术》 题库
●
《EXCEL在财务工作中的应用》 题库
●
《基于web程序设计》 题库
●
《生态学(专科)》 题库
●
《现代设计方法》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分