查题网
学科
>>
福建师范大学 / 人力资源管理学
搜索
福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()%的工资报酬。
A、100
B、200
C、300
D、400
积分
人力资源管理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
活动温度是指日平均气温≥()℃
土地资源学(本科)
正式建立了商标的国际保护制度是1891年。()
包装设计
政府公共关系的主要内容不包括建立民意采集制度。()
餐饮行业声誉管理
有携氧功能的是()。
生物化学
影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括:()
组织行为学
电子邮件系统不仅可以接收和发送电子邮件,还可以产生通讯录和署名文件等( )。
电子政务Ⅰ
热门题库
●
《风险投资管理》 题库
●
《心理学专业毕业论文写作指导》 题库
●
《中小学心理健康教育与实践》 题库
●
《土力学与地基基础(一)》 题库
●
《国际财务管理》 题库
●
《医学免疫学与微生物学》 题库
●
《资本运营》 题库
●
《电力系统分析基础(1)》 题库
●
《建设法规与合同管理》 题库
●
《水电站》 题库
●
《日本经济》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分