查题网
学科
>>
福建师范大学 / 人力资源管理学
搜索
福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%
法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()%的工资报酬。
A、100
B、200
C、300
D、400
积分
人力资源管理学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
活动温度是指日平均气温≥()℃
土地资源学(本科)
正式建立了商标的国际保护制度是1891年。()
包装设计
政府公共关系的主要内容不包括建立民意采集制度。()
餐饮行业声誉管理
有携氧功能的是()。
生物化学
影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括:()
组织行为学
电子邮件系统不仅可以接收和发送电子邮件,还可以产生通讯录和署名文件等( )。
电子政务Ⅰ
热门题库
●
《食品营养学(本科)》 题库
●
《基础生物化学(专科)》 题库
●
《音乐赏析》 题库
●
《数字电子技术(本科)》 题库
●
《低压保护电器可靠性理论及其应用》 题库
●
《模拟电子技术(含实验)》 题库
●
《会计职业判断和职业道德》 题库
●
《国际速递》 题库
●
《学前教育科研方法》 题库
●
《IT项目管理》 题库
●
《前厅部运营与管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分