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 东北财经大学 / 组织行为学
正确率:100%

绩效评估的步骤有:()

A、甄选合适的人员

B、诊断目前情况

C、设定体系的目的和目标

D、设计绩效评价体系

E、实施实验

F、评价及管理体系

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 参考答案:
 佳题速递:
  • Tom studies hard for fear that he ____ in the test.高级写作
  • 拉动方式中生产企业对现实客户需求做出反应,而推动方式中生产企业是根据需求预测和计划来安排生产的。这种说法()。电子商务物流管理
  • 社会主义国家职能有()政治学原理
  • 挡土墙和重力水坝属于平面应变问题。()有限元及程序设计
  • 利用FTP功能可以在网上实现什么?()计算机应用基础
  • ()是指人们运用已获得的知识经验,按现成的方案和程序直接解决问题。普通心理学