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南开大学 / 绩效与薪酬管理
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南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
薪酬制度的具体含义包括()、()、()、股票期权制度和津贴制度等。
A、考核制度
B、工资制度
C、处罚制度
D、奖励制度
E、福利制度
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绩效与薪酬管理
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