判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准()。 - 查题网

>> 西安交通大学 / 人力资源管理

西安交通大学 / 人力资源管理

正确率：100%

判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准()。

A.是否发生在雇主和雇员双方

B.是不是要依靠调解才能解决

C.看是否是劳动法意义上的主体

D.是否影响正常生产

E.是否是关于劳动权利和义务的争议

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

()比大多数其它毒药灭鼠更安全，更加稳定。食品加工卫生控制

整型一般都以十进制的形式表示，也可以写成八进制或十六进制。()Java程序设计

Free medical service is _ _ _ _ _ _ _ to nearly all the college students in China.高级英语(一)

肝病传肾属于()中医基础理论Z

中性点不接地系统发生单相接地故障时，非接地相的对地电压()。高电压工程

电子政务的特点包括平台一体化。()电子政务