查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
提出“建设性冲突思想”的学者是()。
A.梅奥
B.巴纳德
C.福莱特
D.麦格雷戈
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
企业在细分市场上选择其具有优势的差异化特点,开展广告和营销活动的做法,可以称为是竞争定位。()
广告学概论
公共政策分析的一般方法不包括()。
公共政策分析
淋证发病,病因与证候中,证候为()。
中医内科学Z
基本多元化战略包括()。
战略管理(高起专)
论文进行修改时,一般要注意下面一些问题()。
体育科学研究方法
我国职业道德的核心和基础是()
思想道德修养与法律基础
热门题库
●
《药用分析化学》 题库
●
《旅游企业财务管理》 题库
●
《有限元及程序设计》 题库
●
《侵权责任法》 题库
●
《英语阅读II》 题库
●
《电力系统分析Ⅰ》 题库
●
《金融管理专业毕业论文写作指导》 题库
●
《卫生管理统计学》 题库
●
《系统工程》 题库
●
《建筑构造》 题库
●
《电子商务英语》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分