查题网
学科
>>
兰州大学 / 人力资源管理
搜索
兰州大学 / 人力资源管理
正确率:100%
劳动争议处理机构包括()。
A.工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
滚珠丝杆副上施加预紧力主要是提高滚珠丝杆副的()
机电一体化技术(本科)
在新产品采用者的五种类型中,有一种采用者占全部潜在采用者的13.5%。他们大多是某个群体中具有很高威信的人,受到周围朋友的拥护和爱戴。正因如此,他们常常去搜集有关新产品的各种信息资料,成为某些领域里的舆论领袖。这类采用者叫做()。
市场营销学
半衬砌结构在各种垂直荷载作用下,拱圈的绝大部分位于脱离区,因此,可不计弹性抗力的影响。()
地下建筑结构
席勒认为,通过审美教育,人们可以()。
美学
所谓“绝地天通”,即斩断人和神之间的()。
儒学与生活(尔雅)
()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。
人员培训与开发B
热门题库
●
《计算机三维建模》 题库
●
《基于Internet的管理信息系统》 题库
●
《药理学(护理专)》 题库
●
《生产现场管理》 题库
●
《前进中的物理学与人类文明(尔雅)》 题库
●
《健康评估(专升本)》 题库
●
《多媒体通信技术》 题库
●
《信息化管理与运作》 题库
●
《蛋品科学与技术》 题库
●
《电力电子基础(本科)》 题库
●
《税收会计》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分