查题网
学科
>>
大连理工大学 / 人才测评理论与方法
搜索
大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
评价中心最主要的特点之一是它的()。
A.可测量性
B.广泛性
C.情境模拟性
D.科学性
积分
人才测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
从非正式群体的形成原因来看,可将其分为()。
组织行为学
传统控制包括()
智能控制基础
设备在使用或闲置过程中,总会受到各种外力和环境的影响而发生磨损,包括有形磨损和无形磨损。有形磨损是指设备实体上的磨损,也称物质磨损﹔无形磨损是指设备实体形态上看不见的磨损,也称精神磨损,指固定资本在其有效使用期内,由于技术进步而引起的价值上的损失。()
景区运营与管理
根据梁横截面上的正应力分布规律,()是合理的截面形状。
建筑力学B
智能交通多目标决策评价的特点()。
智能交通系统
()指电流通过人体,严重干扰人体正常生物电流,造成肌肉痉挛抽筋、神经紊乱,导致呼吸停止、心脏室性纤颤,严重危害生命。
电子工艺基础
热门题库
●
《高等几何》 题库
●
《远动技术》 题库
●
《电力系统分析Ⅰ》 题库
●
《商务谈判(本科)》 题库
●
《数字媒体技术》 题库
●
《配方饲料制造工艺与技术(本科)》 题库
●
《教育法学》 题库
●
《TCP/IP网络技术》 题库
●
《生活中的法律》 题库
●
《景区运营与管理》 题库
●
《电力系统继电保护原理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分