查题网
学科
>>
吉林大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
吉林大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
对于中层管理者,公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素。()
A.错误
B.正确
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
假定(1)登陆商家网站(2)选择中银电子钱包付款(3)浏览商品,并放入购物车或购物篮(4)确认订购信息完成交易,则使用电子钱包的工作程序为()。
电子商务基础
影响股票投资价值的内部因素有:____。
证券投资与管理
公共政策方案制定的微观过程中的关键是()。
公共政策分析
使用前必须消毒的物品是()。
现代餐饮业食品安全管理
INTR、INT(A)NMI、ALE、HOL(D)HLDA引脚的名称分别是:INTR是可屏蔽请求信号,INTA中断响应信号,NMI是不可屏蔽中断请求信号,ALE是地址锁存允许信号,HOLD总线请求信号,HLDA总线请求响应信号。()
计算机接口技术
下面哪个概念包含其他三个概念?()
公共部门人力资源管理
热门题库
●
《工程造价控制》 题库
●
《居住区规划原理》 题库
●
《软件测试技术》 题库
●
《燃烧与爆炸学》 题库
●
《英语国家概况(Ⅰ)》 题库
●
《化工原理》 题库
●
《英语语法(二)》 题库
●
《上市公司财务报表分析》 题库
●
《货币银行学》 题库
●
《学术基本要素:专业论文写作(尔雅)》 题库
●
《社会学概论(Ⅰ)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分