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大连理工大学 / 培训管理

正确率：100%

员工培训与开发的目的包括()。

A.长期目的：满足企业战略发展的需要

B.短期目的：满足企业年度计划的需要

C.职位目的：满足职位技能标准的需要

D.个人目的：满足员工职业生涯发展的需要

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培训管理

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