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南开大学 / 战略人力资源管理
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南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
美国对抗的劳资关系体现在()。
A.管理是管理者的事
B.劳资信任与合作
C.通过强大的工会争取利益
D.雇主打击和削弱工会
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战略人力资源管理
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