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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

一份内容翔实、结构严谨、()、()的总体报告对企业的人力资源()、()、及时激励、加强培训、有效管理提供科学的依据。

A.数据充分

B.建议合理

C.优化配置

D.岗位设置

E.科学使用

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人员素质测评理论与方法

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