南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
在四层次效果评估模型中,第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况,主要是用来判断是培训成果转化的。()
A、错误
B、正确
参考答案:
A、错误
B、正确