绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即 ()。 - 查题网

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西安交通大学 / 人力资源管理

正确率：100%

绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即 ()。

A.按两头小，中间大分布

B.按两头大，中间小分布

C.按从小到大分布

D.按从大到小分布

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人力资源管理

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