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 大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%

人力资源指标体系是为了表明人力资源研究对象在各方面相互依赖、相互制约的关系,而将一系列相互关联的()组成一个综合的指标系统。

A.人力资源体系

B.人力资源系统

C.人力资源指标

D.人力资源战略

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 波特提出的企业三种基本竞争战略是()。管理学原理
  • 下列选项中,不属于技术秘密的法律特征的是()。科技法学
  • 弯矩可以由轴向力的偏心作用和端弯矩作用两种因素构成。()钢结构
  • 下列选项中,*作为重复运算符使用的表达式是()。Python编程基础
  • 就性质而言,我国现阶段的突发群体性事件属于:()公共危机管理
  • 连结点的作用在于:()国际私法