着眼于“干了什么”的考核制度，是()。 - 查题网

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北京语言大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

着眼于“干了什么”的考核制度，是()。

A.面向工作结果的考核

B.面向素质技能的考核

C.面向工作行为的考核

D.面向工作效率的考核

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绩效与薪酬管理

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佳题速递：

“山有三远：自山下而仰山颠，谓之高远；自山前而窥山后，谓之深远；自近山而望远山，谓之平远。高远之色清明，深远之色重晦，平远之色有明有晦。高远之勢突兀，深远之意重叠，平远之意冲融而嫖生票缈缈。其人物之在三远也，高远者明了，深远者细碎，平远者冲淡。明了者不短，细碎者不长，冲淡者不大，此三远也。”这是郭熙对山水画中()的总结。中国画论

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