1.  >>  东北财经大学 / 薪酬管理
 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

A.薪酬支付的方式

B.薪酬支付的对象

C.薪酬支付的结构

D.薪酬支付的基础

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 海洋性气候的特点是()现代自然地理学(尔雅)
  • 患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错()。人身权与侵权责任法
  • 下列国际组织中属专门性国际组织的是()。国际法学
  • ERP的真正受益者是组织中的决策层。()ERP原理与应用
  • 下列选项中,属于典型的正常折旧方法的是()。工程经济学
  • 性变态又称性歪曲,它包括____。心理咨询学