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 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

企业必须根据管理需要选择有效的绩效考核方法,把员工的()和企业的()完美统一起来,真正实现多角度、准确、客观的评估,保证()系统的有效性。

A.个人规划

B.企业战略

C.个人目标

D.经营目标

E.绩效管理

 参考答案:
 佳题速递:
  • 原电池Fe|Fe2+(c1)||Cu2+(c2)|Cu,随着反应的进行,电池的电动势将等于零。 ()大学化学
  • 对于非正式绩效评估,下面哪个说法是正确的?()公共部门绩效评估
  • 数据库系统中产生数据不一致性的根本原因是()数据库技术
  • 目前工程塑料已达到的强度与其可能达到的理论强度相比还相差很远,仅为(),这说明提高工程塑料的强度潜力还很大。材料科学导论
  • 按经营主体划分,仓储可以分为()采购与仓储管理
  • 机器人按照几何结构分类可以分为()工业机器人