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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理

正确率：100%

下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()

A.人力资源管理与战略规划的新联系

B.人力资源战略与组织战略的高度匹配

C.组织与个人的共同发展

D.人力资源管理与组织的战略性的协作

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公共部门人力资源开发与管理

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