查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
第一次开展人事测评,首先要按照测评()设计测评项目的结构。
A.动机
B.态度
C.目的
D.要求
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
皮亚杰(l896-1980)的儿童智慧发展理论,是20世纪影响最为广泛的儿童思维发展理论。()
学前心理学
生产计划大纲(Production Planning,PP)是根据()的市场目标制定的,用以描述企业在可用资源的条件下,在一定时期中的如下计划:每一产品类的月生产量﹔所有产品类的月汇总量﹔每一产品类的年汇总量﹔所有产品的年汇总量。
ERP原理及应用
F检验主要是用来检验()。
应用统计学
以下可用做域名的是()
电子商务概论
孔庙(本庙)具有几进院落?()
建筑艺术赏析
只有当相关系数接近于+1时,才能说明两变量之间存在高度相关关系。()
应用统计分析
热门题库
●
《现代商务礼仪》 题库
●
《英美概况(一)》 题库
●
《零售学》 题库
●
《诗词格律与欣赏(尔雅)》 题库
●
《BIM技术与应用》 题库
●
《汽车维修行业(中级)证书培训课》 题库
●
《网络信息资源管理》 题库
●
《政治学概论》 题库
●
《工程地质与勘查》 题库
●
《中国文学批评史》 题库
●
《电工技术基础》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分